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    誠聘英才 發展深造
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    人才理念:

    以德為本:櫳業地產視道德為人才的根本,是吸納人才的第一道防線,要求人員清白做人,磊落做事,勤懇工作,尊重團隊,認同公司的企業文化,認同管理體系。

    以才為用:櫳業視具有高度職業素養的人才是公司寶貴的財富和核心的資源。

    考核激勵:櫳業堅持業績第一,獎勵跟著業績走。

    提供空間:櫳業員工提供素質能力增長、收入增長、職位提升、人力資本市場價值提升的空間。

    公司良好的晉升渠道,為每一個加入惹目的員工,提供發展平臺 置業顧問——銷售主管——銷售經理——銷售總監 外銷專員——外銷主管——外銷經理 策劃助理——策劃師——策劃經理 平面設計助理——平面設計師——平面設計經理

    員工培養:

    入職引導:針對不同的新入職人員,公司提供系統化新員工入職培訓;同時為每位新入職員工安排一名業務骨干或管理人員作為入職引導人。入職引導人將幫助新員工熟悉業務流程、規章制度,帶動新同事共同傳承公司文化,幫助新同事快速融入櫳業大家庭。

    內訓師制度公司鼓勵內部員工積累、分享工作知識和經驗,積淀形成內部的知識管理體系。為員工提供資源支持和激勵,

    完善學習體系:公司的培訓體系,基于能力的要求,針對不同對象需要提供不同的培訓學習支持,對于資源管理團隊,公司提供多種學習資源;對于各級員工,公司提供各類專業課程培訓、邀請專家分享交流等多種方式。 

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    七零之娇气原配